0816 772 407 | Konsultan Pensiun | Program Persiapan Pensiun | Seminar Pensiun

Fasilitas 

Fasilitas Non Materiil Konsultan Pensiun

1. ESQ MPP (Konsultan Pensiun) befokus pada kualitas strategi dan cara befikir bagi calon pensiunan Instansi anda untuk bisa selamat dari pola kegagalan pensiunan.
2. ESQ MPP (Masa Persiapan Pensiun) bagai oksigen, tidak menjual “Solusi-Solusi”(produk) bisnis atau investasi.Case Study bersifat pembelajaran.
3. Permintaan khusus dari Klien jika dilihat Calon Pensiunan membutuhkan “Solusi-Solusi”/Produk diluar Tanggung jawab ESQMPP sebagai Konsutan Pensiun.
4. ESQ MPP sebagi Konsultan Pensiun menyediakan Mentor pendampingan secara bebas kontak langsung dari calon pensiunan ke Mentor (jika ada Business Trip).
5. ESQ MPP (Masa Persiapan Pensiun) menggunakan metodologi yang dijamin penyampaiannya menarik, dan calon pensiunan akan mudah meresapi tanpa merasa digurui.
6. Program ESQ MPP (Pra Purnabakti) menyertakan instrumen-instrumen pengukuran diri calon pensiunan.
7. Program ESQ MPP (Pra Purnabakti) akan mengangkat Visi Misi perusahaan klien untuk di internalisasikan ke dalam paracalon pensiunannya demi menjaga hubungan Industrial antara perusahaan Klien dan calon pensiunannya.

Fasilitas Materiil Konsultan Pensiun

• 1 Pilihan Kunjungan Usaha seluruh Indonesia (referensi free of charge)
• 3 Trainer (Konsultan Pensiun)
• 1 Asisten trainer Konsultan Pensiun
• Pengukuran Potensi Nilai Pribadi
• Soft copy Financial Calculator
• Seragam Polo Shirt
• Hand Out Materi dari Konsultan Pensiun
• Sertifikat
• 1 Spanduk 2 pcs (1,5 x 5)
• Screen 1 PCS (2×4)

Sumber: http://esqmpp.com

0816 772 407 | Konsultan Pensiun | Usaha Persiapan Pensiun | Pensiun Dini

Program

Konsultan Pensiun

3 hal yang menjadi mandat atau inti dari program MPP Sebagai Konsultan Pensiun yang kami rumuskan dan dijaga dengan kontrol kualitas terbaik, yang terus membuat ESQ MPP (Konsultan Pensiun) sebagai solusi utama bagi HR- di perusahaan anda.

Dengan penerapan IQ,EQ,SQ di setiap blok modulnya yang disusun secara matang menghasilkan kemauan, kesiapan, untuk rela pensiun kapanpun, dan terus berkarya sesuai minat bakat sebagai pemimpin di muka bumi.

1. (Akselarasi): Percepatan Persiapan Pensiun (5 tahun-1 hari sebelum pensiun)

2. Financial Development ( untuk karyawan tetap, Max 10-tahun sebelum Pensiun)
    MPP (Masa Persiapan Pensiun) Ideal dilaksanakan 15 tahun sebelum memasuki masa
    pensiun.

Sumber: http://esqmpp.com